Pour trouver sa posture de manager en relation

Vous êtes responsable ! Vous êtes à un tournant. Vous devez vous affirmer dans votre rôle, ou recentrer votre action pour faire face à une situation de transition tendue et assurer un changement… Ou vous prenez, tout simplement, de nouvelles fonctions en tant que manager.

Vous souhaitez progresser dans l’art du management pour piloter des personnes de caractères différents, eux-mêmes préoccupés par leur quotidien.

Objectifs de la formation

• Professionnaliser le Manager, dans son rôle et sa posture « d’encadrant de proximité » et dans sa compréhension des enjeux de l’entreprise. (Savoir-faire & Savoir-Être).
• Développer sa capacité à s’affirmer, communiquer efficacement, poser des objectifs et les atteindre en équipe dans une ambiance propice au progrès de tous.

Contenu

• Module 1 : Communiquer efficacement – Développer une attitude positive.
• Module 2 : Développer la relation « client-fournisseur ».
• Module 3 : Manager son équipe avec sérénité par une relation hiérarchique constructive.
• Module 4 : Intégrer les enjeux de l’entreprise pour mieux coopérer avec le dirigeant
• Module 5 : Gérer le temps et organiser le travail
• Module 6 : Gérer le stress et les conflits
• Module 7 : Prendre la parole en public et conduire une réunion

Calendrier : Groupe QUIGNENEC

Journées complètes (dates à confirmer avec le groupe) :

1. Jeudi 24 septembre 2020
2. Jeudi 15 octobre 2020
3. Mardi 3 novembre 2020
4. Jeudi 26 novembre 2020
5. Jeudi 17 décembre 2020
6. Jeudi 14 janvier 2021
7. Jeudi 4 février 2021

Lieu: Lamballe ou Saint Brieuc (à confirmer en fonction des participants)