Pour trouver sa posture de manager en relation

Vous êtes responsable ! Vous êtes à un tournant. Vous devez vous affirmer dans votre rôle, ou recentrer votre action pour faire face à une situation de transition tendue et assurer un changement… Ou vous prenez, tout simplement, de nouvelles fonctions en tant que manager.

Vous souhaitez progresser dans l’art du management pour piloter des personnes de caractères différents, eux-mêmes préoccupés par leur quotidien.

Objectifs de la formation

• Professionnaliser le Manager, dans son rôle et sa posture « d’encadrant de proximité » et dans sa compréhension des enjeux de l’entreprise. (Savoir-faire & Savoir-Être).
• Développer sa capacité à s’affirmer, communiquer efficacement, poser des objectifs et les atteindre en équipe dans une ambiance propice au progrès de tous.

Contenu

• Module 1 : Communiquer efficacement – Développer une attitude positive.
• Module 2 : Développer la relation « client-fournisseur ».
• Module 3 : Manager son équipe avec sérénité par une relation hiérarchique constructive.
• Module 4 : Intégrer les enjeux de l’entreprise pour mieux coopérer avec le dirigeant
• Module 5 : Gérer le temps et organiser le travail
• Module 6 : Gérer le stress et les conflits
• Module 7 : Prendre la parole en public et conduire une réunion

Calendrier : Groupe OUESSANT

Journées complètes (à confirmer avec le groupe) :

• Mardi 22 Octobre 2019
• Jeudi 21 novembre 2019
• Mardi 17 décembre 2019
• Jeudi 16 janvier 2020
• Jeudi 13 février 2020
• Jeudi 12 mars 2020
• Avril 2020

Lieu: Lamballe ou Saint Brieuc (à confirmer en fonction des participants)